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院举办2018年能力提升专题培训

时间:2018年07月06日 信息来源:神舟学院 点击:7795 字体:

为进一步提升五院队伍专业能力,促进各单位管理水平提高,院于62122日在神舟学院举办了2018年能力提升专题(基础理论部分)培训。来自全院26家单位的工作者, 共计119人参加了培训,京外单位以视频方式参加。

本次培训重点针对在岗位工作不满三年的员工,旨在通过基础理论部分的全面讲解,使院队伍打牢知识基础。在培训开始前,部领导进行了开班动员,指出了本次培训的背景、目标和要求。本次培训前期做了充分的调研和策划,得到了有关领导的支持和各单位的积极响应,说明各单位对方面的知识和方法的专题培训渴望已久。通过培训,可以弥补队伍的短板、提升工作者的专业水平。党的十九大报告将的定位从过去"是第一资源"转变为"人才是民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源",这标志着工作进入了新时代,要求工作者要提高的格局站位,提高工作标准,提升思想境界,强化责任担当,以踏实的工作、专业的能力,使部门在各单位发挥更大的战略支持作用。最后,部领导勉励大家珍惜此次培训机会,与老师和同事多多交流沟通,取长补短,共同进步。

本次培训邀请了manbetx体育人民大学商学院仲理峰教授以《基于胜任力的管理》为主题,全面讲解如何正确认识、如何有效招聘、如何有效激励以及如何有效开发等内容。利用课堂及课间的机会,多个单位的学员与老师进行了深入的研讨和交流。同时,为了促进学员之间的相互沟通和经验共享,本次培训还建立了微信群,结合本次培训内容的主题进行讨论。课后,学员们纷纷表示收获很大,将根据学习到的内容与本单位实际结合,学以致用,努力提升工作的专业水平。

后续,院部各业务处室还将针对年度重点工作中需要进行政策解释和研讨的部分开展业务专题研讨和培训,努力提升队伍的业务能力,为我院圆满完成各项任务提供支撑。




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